岗位职责：
1、根据公司发展战略，协助领导组织制订整体数字化战略规划、目标和方向，推动公司数字化运营、信息化建设；
2、协助统筹管理公司信息化工作，对公司的信息化管理系统进行整合优化，负责公司各业务模块系统进行联动升级（如金蝶erp管理系统、CRM、人力信息化系统等）；
3、以业务需求为导向评估、优化、修订信息基础架构和运维流程，整合IT系统，搭建信息化平台，拉通内部业务流程体系，对公司运营效率提升、工作效能提高负责；
4、协助负责信息化部的日常工作与部门建设、流程与体系化建设；
5、公司安排的其他相关事项；监督管理和跟进各系统项目进展情况，管控工作质量等；
6、根据公司业务需要和用户实际工作需要对各系统进行优化及定制化开发；负责系统相关模块上线后的运维服务，根据业务需求持续进行系统优化；负责服务器的安装调试，管理、调试数据库服务器，日常运维，系统优化，故障排除；
7、负责公司IT技术支持，快速响应IT需求；管理负责公司相关网管工作，制定并执行故障的应急响应和处理。

任职要求：
1、本科及以上学历，信息管理、计算机、电子信息、通信类等相关专业毕业，有1-团队管理经验优先；
2、有良好的沟通协调、资源整合能力，具有扎实的IT开发能力，5年以上的IT运维经验；具有系统实施经验，有1个或以上完整项目(如金蝶、CRM、人事系统)实施经验；
3、熟悉系统相关模块的标准功能；能够主导公司关键系统的设计、解决关键技术问题，能快速解决问题；
3、具有良好的沟通协调能力、团队激励的能力，责任心强；具备良好客户服务意识和沟通能力，有较好的团队合作意识。