1、负责公司日常行政相关的事宜；
2、负责考勤统计汇总；
3、公司固定资产管理；
4、负责员工入转调离手续的办理，人事档案的管理；
5、负责宿舍管理及每月水电、餐费统计；
6、完成领导安排的其他任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先
2、头脑机灵，性格开朗、活泼，有亲和力，懂基本的商务礼仪；
团队
3 、工作有条理 细致 认真 有责任心及服务意识