岗位职责：
1．营销规范管理：营销制度（含政策）的研究、拟定、讨论、修改、确定、落实、优化；
2．市场策略的制定及实施：市场策略的研究、拟定、讨论、修改、确定、落实、优化；
3．营销计划的制定及实施：营销计划（目标）的研究、拟定、讨论、修改、确定、分解、落实、调整；
4．公司各类业务：接待、走访、激励、关系维护、评估、资信等事务的管理；
5．公司各类业务市场拓展的管理：做好新市场、新业务、新项目、大客户、新客户、新合伙人开发的统筹及现有客户业务的二次开发工作；
6．客户资源池管理：争取进入团餐类行业协会并争取担任执行会长，通过同行、政协、协会、商会、投标公司、展会、转介绍、社交平台、内部人员推荐等渠道，增加准客户，并定期跟进、每月汇报；
7．客户信息管理：通过招标网、天眼查、企查查等渠道收集有效客户信息，组织做好汇总、整理、分析等工作；
8．投标组织：做好标书的制作、复核、装订、提交、投标工作的组织；
9．负责管理本部门销售费用支出，审核销售提成；
10．公司各类业务客户的管理：负责合同签订与履行情况的跟踪，应收账款的催收，客服工作的指导，建立营销业务报表台帐，按月、季、年统计、分析，向公司总经理汇报；
11．客户档案管理：建立客户档案，做好日常管理并有效利用；
12．礼品管理：拟订礼品使用计划，采购回来后登记发放。
13．协助做好营销模式优化：与国企进行混改、与同行物业建筑等异业公司进行联盟等；
14.完成公司领导临时安排的其它工作。
任职资格：
1、教育程度：大学专科或以上学历，市场营销学、企业管理类专业；
2、工作经验：有团餐项目开发、市场投标、大客户维护经验，5年以上市场营销工作经验，3年以上营销负责人管理经验，熟悉市场拓展、客户开发、营销管理等方面的实务、流程与规范，熟悉中国团餐市场发展情况；
3、所需能力：具备计划、执行、沟通、任务分配、文字表达、信息收集、信息分析、公关、关系网建立、商务谈判、市场拓展、市场判断、人际交往、客户关系建立、营销策划实施等方面的能力；
4、所需知识：具备营销心理学、公共关系学、客户关系管理（CRM）、营销通路管理、价格管理、预测与调研、营销信息管理、推销与销售技巧、竞争情报知识等方面的知识；
5、职业素养：健康、诚信、自信、绩效导向、客户服务意识、自信、团队合作、刚毅、勤劳、灵活
6、其它：30岁以上，45岁以下，性格外向、热情、形象良好，酒量好者更佳，有客户资源者优先，***。
福利待遇：
1.购买五险
2.节假日福利、项目提成等