1、店长对店内的销售、人事、环境、货品等方面全面负责。
2、根据公司制定的目标，下达销售任务，合理制定年度、季度、月度工作计划，掌握销售目标达成情况，完成销售月报表。
3、负责店内经营活动中的各项工作，包括销售、安全、客诉等问题，每月进行销售分析，对当月销售的品类、款式、价位进行分析，提出相应对策，上报公司。
4、按月对产品、款式提出补货建议，总结品类、款式的畅销情况，提高店内的产品完整程度、周转速度。
5、每周参加公司例会，向公司汇报店内经营情况、目标完成进度，提出相关问题解决办法。
6、每周召开店内会议，下达各班次任务，总结店内销售现状。
7、负责店内员工的专业知识、专业技能、销售话术、销售技巧、销售流程等方面的培训。
8、负责店内人事管理，包括员工补充、晋升、淘汰、考勤管理、绩效考核、奖励惩罚等方面，要做到公平公正。
9、负责店内的安全保障工作，保障顾客的财产人身安全，保护员工人身安全；注意店内消防安全，防火防盗。
10、负责店内的财务管理，包括固定资产、货品盘点、备用金使用，要做到账物相符。
11、负责与商场相关部门的对接及关系维护，负责与公司其他部门的沟通协调。
12、负责解决客诉及销售争议，要做好沟通、协调、解惑工作。
13、做好店内员工的关系维护，起到良好的上传下达作用。
职位要求：
- 具有3年以上珠宝销售行业工作经验，熟悉珠宝销售行业流程和技巧。
- 具备良好的沟通能力和销售技巧，具备较强的心理素质。
- 熟练掌握产品知识，了解珠宝市场动态，为公司提供有效的销售策略和建议。
- 具备良好的责任心和团队合作精神，能够独挡一面，处理各种突发事件。