工作内容:
1.根据招聘计划，制定招聘策略，开展招聘工作，对结果负责;
2.与各部门保持密切沟通，深入了解招聘需求，积极响应，支撑业务发展;
3.负责人选的资格面试，对人才进行识别，判断其岗位匹配程度，把控人才质量;
4.参与招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作。
任职要求:
1.本科以及以上学历，2年以上招聘相关经验，年龄要求32岁以内。
2.有生产制造/家电等行业经验，大厂岗位招聘优先;
3.或者有IT、研发、运维算法程序相关招聘经验优先。
4.熟悉招聘流程，熟悉各类招聘工具的使用规则及方法;
5.擅长岗位需求分析、面试方法、候选人识别等;
6.具备良好的执行能力、沟通能力、协调能力及抗压能力，有较强的团队合作意识;
薪资福利待遇：
1、10K左右，面试定薪，岗位为固定薪资。
2、入职缴纳五险一金
工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，周末双休。
工作位置：深圳市 南山区 北环大道9018号大族创新研究院