岗位职责：
1、负责开拓和服务中高净值群体，招聘高端服务人才；
2、日常高品质服务客户活动，提供售后服务；
3、参与或辅助招聘工作，通过培训成为团队管理者；
4、借助医康养平台，开展客户服务，成为客户朋友圈中的能人；
5、搭建团队，高素质，高品质，高绩效，坚持服务至上，专业致胜的理念，为高净值人群做好综合资产配置和资产传承；
6、为客户提供财富传承、品质生活、子女教育、家族家风的一揽子解决方案，以贴心的管家式服务提供多项专属化、定制化权益，助力高净值人士实现家庭幸福、基业长青、荣耀永续的美好愿景。
任职要求：
1、年龄在25-52周岁；
2、学历为国家承认的大专及以上；
3、相貌端正、身体健康，具有良好协调和沟通能力；
相关待遇：
1、基本佣金；有责底薪，FON***月底薪15万/月；
2、其他佣金：达到条件者可得到业绩佣金、续期佣金、季度奖金、主管年终奖等；
3、福利待遇：根据主管对应层级享受对应商业医疗、养老保险，转为主管职级可享受社保津贴及公积金津贴；
4、晋升后享受清华大学理财规划师免费培训认证，达标后境外旅游；
5、电脑系统自动晋升机制，1+1晋升主管，1+3晋升高级经理，1+4晋升总监；
6、理财规划师培训认证，退休规划师相关一个培训和认证；
7、阶段性方案，境内外旅游，晋升区域总监职级及其以上可以传承；
8、FON人员享受***15万/月（有责），一年***180万底薪支持（有责）。