岗位职责：
1、建立和管理销售队伍，对销售结果的完成情况进行负责；
2、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划的完成；
3、负责协助上层执行公司的相关的政策和规章制度；
4、负责销售部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估工作结果，对其业务完成情况给予复盘指导；辅助业务完成部门销售任务；


任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、至少五年以上销售团队管理经验；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。