1. 负责公司财务管理制度的建立、实施、修订和具体管理工作;2. 负责公司的全套账务核算,以及公司的税务申报,严格审核和控制各项费用支出,做好费用审核、预算审核工作并出具相关报表;3. 负责预、决算工作,编写财务分析报告并分析洞察原因,提出改善建议;4. 为公司的重大经营决策提供财务数据支持,参与公司重大经济合同评审;5. 对内对外协调:对内对外要有服务意识,配合外部审计,政府需求,组织财务管理部及时、准确地完成外部审计与政府部门需求的一切数据。对内要沟通协调好本部门与其他各部门的关系,努力解决一切与财务相关的内部管理问题。协调本部门与其他部门之间事务。6.团队建设与管理:注重团队成员的培养,努力将团队培养成一支和谐、精进、高效的团队7. 完成其他由上级主管指定的工作。任职要求:1、45岁以下,全日制本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;2、8年以上同行业(手机/平板/笔电/POS机)财务管理工作经验,熟悉成本核算、税收管理、审计、账务处理、报表处理、绩效考核、财务分析等工作模块; (必备的硬性要求,无制造行业经验***)3、熟悉国家、地区的财税法规;掌握财务管理和会计核算的原则、方法和技巧;熟练使用金蝶云星空系统与财务管理软件;熟练使用OFFICE办公软件;4、为人诚实、正直、有责任心、有较强的沟通组织协调能力和敬业精神、能承受工作压力;员工福利:1、法定假日按照国家规定。2、购买五险一金。3、公司提供广阔的升职空间。4、节日福利:三八节、端午节、中秋节、父亲节、母亲节均有节日福利。5、生日Party:举办生日会、生日蛋糕、贺卡、礼物、零食和水果。6、团队聚餐:每个月每个部门均有活动经费,用于团队建设聚餐。7、带薪年假:入职满一年不满十年的,年休假6天。8、员工旅游和拓展活动;每年员工旅游。