岗位职责
1、根据公司的年度营销计划，带领团队完成公司年度营销目标以及其他任务
2、负责公司产品和服务面向大客户销售，开发大客户和目标客户建立良好关系，挖掘、了解并满足其需求推动团队整体的销售业务，组织完成部门整体业务计划。
3、负责积极建设各行业的优质客户关系，开拓并寻求新的商业机会。
4、负责积极联合创意小组推动及开发空间管理客户。
5、负责小组的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。
6、负责团队费用及成本的监控。
7、能组建并管理高绩效的客户服务团队，负责团队成员的业绩表现、发展规划，并对销售队伍成员进行全方位培养。

任职要求
要求：
同岗位工作5年以上经验，熟悉销售管理流程，带领团队完成公司布置的销售任务，建设有竞争力的销售团队，并对团队成员进行培养。

基本技能和素养：
具有良好的职业形象和素养，积极、热情、善于交流和团队协作
具有很强的团队合作精神，能承受强大的工作压力；
具有卓越的管理能力、激发团队能动性、带领团队共同完成目标;
良好的人际关系处理能力和销售技巧，善与人交流和沟通，事业心强;