岗位职责：
1.具有深圳写字楼、商业、公寓项目等招商工作经验；
2.制定具体的招商计划，分解、执行招商业绩目标；
3.负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护；
4.及时把握市场变化及最新租售动态和市调，并根据行业情况及时调整公司招商策略；
5.带领团队共同完成招商目标，对团队人员进行培养、管理及考核；
6.具有独立操作租赁项目的案例；
7.做好政府职能部门、上级主管部门以及社会各界的联络和关系的保持；
8.制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序，确定工作任务，完善工作流程，内容齐全，定期修订；
9.对物业管理整体运行有见解有思路，能提出建设性意见；
10.协调本单位各部门间日常工作。
任职资格：
1、同岗位同行业3年以上工作经验，
2、工商管理、市场营销等相关专业优先；
3、大专以上学历；
4、有责任心和担当意识。
【福利待遇】
员工福利
1、入职即购买社保和住房公积金；
2、根据公司经营情况发放年终奖；
3、公司设有员工食堂提供中餐；
4、节假日有开工利是、过节费和礼品；
5、每月举行员工生日聚会、发放生日礼品；
6、每月举行集体团建活动；
7、每年定期免费体检1次；
8、每年不定期组织旅游；
9、带薪休假：法定假11天、年休假5-15天、婚假3天、产假178天、考试假1天、乔迁假1天、丧假3-5天；
10、带薪参加公司内外部各类专业培训；
11、公司有茶水间：咖啡、茶、饮料、燕麦、糖水等
12、员工租住公司自有物业可享9折优惠。