1.根据公司制定的销售目标拟定团队销售计划并付储实施；
2、搭建、管理销售团队，协助销售人员跟进客户、管理客户，检视团队工作业绩；
3、根据公司下达的任务，完成个人业绩任务和团队销售任务；
4、开发新客户，跟进大客户，巩固完善原有市场，提高公司形象；
5、协助与工程部门案件的进展及其他相关部门的工作；
6、与客户保持良好的沟通，监督销售货款及时到位；
任职资格：
1、大专以上学历，年龄：26-36岁；
2、经验要求：三年以上销售团队管理经验；
3、行业经验：检测认证及无线电子产品检测等相关行业经验者优先考虑；
4、责任心强，学习能力和沟通协调能力强，具有敏锐的洞察力；
5、管理能力：具有精湛的团队管理能力、销售业绩管理能力、客户管理能力。
6、熟悉office办公软件；