一、岗位职责：
针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴和车险转续保工作.所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。
二、福利待遇
1、五险一金。
2、生日礼金，过节费，团队奖金，年终奖，高温补贴、跨年津贴等。
3、充足的假期：春节假期约半月、入职满一年可享受带薪年假5天；周末双休、法定节假日执行国家放假标准；
4、每年不定期的外出拓展活动、团队集体活动；
5、月度奖金，团队奖金（目标完成绩效1.2倍）；
6、下午茶及节日福利；
7、上班地点地铁站出口300米距离；
三、薪酬：底薪+绩效+奖金
1、底薪4000（包含1500元新人津贴）+提成+职级薪资2000元 +绩效(2000-15000)+月度奖金;
2、入职1-2个月平均薪资可达6000-8000以上，入职3个月以后平均薪资可达9000以上，优秀者上不封顶。
四、任职资格
1、专业不限，高中或中专及以上学历，18-30周岁，能力优秀者可适当放宽条件；
2、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰；
3、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统；
4、遵守公司各项日常管理制度。
五、工作时间
周一至周五9:00--18:00，午休2小时，月休6天，法定节假日执行国家放假标准。
六、职业发展
1、公司提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步；
2、晋升空间：（公正、公平、公开）车险续保员--业务主管--副经理--经理。
2、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰；
3、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统；
4、遵守公司各项日常管理制度。

职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、加班补助、节日福利