核心职责工作内容合同额指标管理1. 分担公司年度合同额指标业务培训1. 包括不限于营销资源培育业务培训核心项目跟踪1. 甄别有效项目信息,识别风险项目2. 时刻保持9个跟踪项目,6个重点跟踪项目,3个核心跟踪项目,争取1个中标项目的“9631”营销活力属地市场分析1. 关注国家建筑行业政策;关注属地政府建设热点板块属地客户挖掘1. 着力拓展政府、平台公司等优质客户;分析客户组织架构、决策链条、评标规则、以往合作情况及政治环境等市场资源培育及维护1. 政府、平台公司决策层、参与层、营销要素“5”等及其他市场营销相关社会资源项目信息拓展1. 具有稳定的项目信息获取渠道,熟知公司现行的项目承接管理标准,甄别有效项目信息,识别风险项目企业品牌维护1. 规范言行举止、坚守职业操守营销轨迹管理1. 记录项目跟踪过程重要节点并总结分析属地投标组织1. 充分利用属地资源牵头或协助完成投标工作