知识与技能要求：
1、具有中型工厂运营管理，接受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发与提升等方面的知识；
2、熟悉塑胶电子或是小家电产品，了解行业特性及制造关键控制点；
3、具有系统的管理思维和统筹规划能力，具有建立规范的标准化制度的能力；
4、能够独挡一面，全面处理生产过程中的所有事务；
5、对质量管理体系比较精通，具备较强的品质意识；
6、对于团队打造、组织变革、岗位任用、数字化管理、数据化应用有实战经验；
7、具有高度的责任担当信念，具有服务意识；能承受工作中的压力，不畏困难。

职位要求：
统招本科学历，35-45岁之间，在中型或大型生产企业工作10年以上，同等职务管理工作三年以上经验。

工作职责：
一、经营管理
1)依据公司战略目标，制定工厂的运营目标，支撑公司战略目标的达成；
2)定期检查各部门目标的完成情况，了解目标数据的达成状况，确保各部门目标的实现；
3)组织制定运营工厂年度经营预算，满足公司年度经营规划目标要求；
4)主持运营工厂经营管理会议，检视目标达成状况，协调资源解决运营中的相关问题；
5)掌握运营工厂相关财务经营数据，掌握运营指标的达成情况，并制定未达标项的解决预案并对结果负责；
6)制定年度管理规划与管理方向，并定期总结、改善，不断提升运营工厂管理水平。
二、组织建设
1)主导优化运营工厂的组织结构及职责定位,并报总经理审批，使组织精简、高效；
2)组织制定运营工厂的制度、流程及相关规范，并监督推行，保证运作有序、高效；
3)建立及完善沟通渠道与机制，保障运营工厂内、外部沟通顺畅；
4)依据公司人力资源政策，负责运营工厂的人才团队建设与人员激励，提升人才竞争力；
5)推动运营工厂文化活动的执行，提升工厂凝聚力。
三、品质管理
1)主导构建品质管理体系、建立各项检验标准和规范，确保具体检验工作有据可依；
2)完善品质管理团队并配置资源，确保品质管理工作的落实；
3)有效传达落实客户提出的各项品质要求，参与重大品质异常的处理，保障公司的品质交付，提升客户满意度。
四、订单交付
1)构建工厂与销售的沟通渠道，建立基于围绕订单跟踪、沟通的会议和模式，保持良性的互动，确保信息的畅通；
2)参与物料进度及来料品质异常的处理，保障物料的及时到位；
3)检视生产任务安排的合理性，参加生产计划会议，协调资源，确保生产计划的有效落实；
4)参阅制造报表，明析产能状况，督导持续进行工艺改进活动，提升产能；
5)监督出货事宜（包装、发货、装柜）的安排，协调资源处理紧急任务，保障顺利出货；
6)监督物料的合理管控，存货控制在合理水平，指导仓储的区域规划与现场管理。
五、成本控制
1)根据公司费用管理制度，审核工厂各项差旅及费用开支，并报总经理审批，确保费用支出在控制范围内；
2)根据公司相关制度，合理管控各部门的加班安排，对比分析月度综合工时，并找出成本管控点进行管控，保证企业合理盈利水平；
3)审批各部门的辅料请购单，监督物料的使用合理性，减少浪费；
4)对各部门申购的设备、设施进行报批，确保申购的合理性。
六、安全管理
1)组织监控工厂安全生产各项活动的落实、执行，避免安全事故的发生；
2)参与生产安全过程的巡查，识别并消除工厂生产安全隐患，督导纠正生产过程中的安全操作及隐患，防止安全事故的发生。