岗位职责:1、收集流行资讯、奢领竞品牌相关信息及核心顾客需求,输出市场调研报告;2、结合本品牌对标的奢、领、竞的品类情报分析,并结合自家情报,输出本品类企划;3、根据季度品类企划进行面料整合及面料规划;4、根据品类企划合理下达开发任务,完成负责的品类款式开发工作。5、参与样衣评审及样衣跟踪制作,确保完成设计计划。任职资格:1、本科以上学历,服装设计相关专业,5年以上中高端品牌女装设计或设计管理经验,有品类设计经验优先考虑;2、精通女装设计、面料性能、服饰搭配及色彩运用等相关专业知识;3.、具备较好的女装设计企划方案把控能力和创新意识,有较强的逻辑性和思考力。4、熟悉女装流行趋势,对色彩及面料流行有准确的判断力,并有自己独到的见解,能结合公司品牌定位融汇贯通;5、深入理解品牌服装风格并能承担核心品类的的设计工作,掌握成件女装的打版、工艺、制作。