岗位职责：
1.负责对本部门主要的业务流程及内部规章制度进行完善和优化，辅导、检查、监督执行，处理或协调解决异常问题；对跨部门的流程制度问题分析、报告和解决问题（临时性措施或长久性系统办法）调研后视需要提请、安排管理专项工作；
2.负责整合、发挥品质管理职能, 预防、发现和主导量产制程品质问题，定性具体品质问题归属；
3.主导推动实现制程品质持续提升及改善，确保及时发现、预防产线品质异常，确保产品品质符合标准和要求；
4.主导预防由于品质部门首件错误而导致客户/后段制程出现批量重工的现象；
5.完成领导交办其它任务。
岗位要求：
1.统招大专及以上学历，理工科相关专业；
2.5年30人以上团队管理经验；10年以上品质管控工作经验；
3.具备扎实现场质量管理经验；
4.有良好的沟通及团队合作意识；
5.具备良好的责任心及抗压能力，原则性强。