岗位职责
1.根据集团与公司战略规划，制定市场准入的发展规划及年度经营计划；负责制定市场准入部规章制度、工作流程及管控体系。
2.掌握最新政策和信息，分析其对公司业务的影响，协助制定合适的对策及解决方案，撰写政策解读和调研文章，为公司运营及业务拓展提供支撑。
3.统筹协调公司公共关系资源，确保完成市场准入工作的核心指标。
4.负责与政府主管部门、行业协会等相关机构建立良好的公共关系、传播公司文化及价值、提升政府部门对公司的认知和认可，积极拓展公共关系网络资源，形成良好的政企关系。
5.负责检查、监督、考评考核公共关系建立维护情况，团队建设，建立、培养、储备优秀市场准入人才。
6.重大危机事件的处理等领导交办的其他工作。
任职资格
1.大专及以上学历，药学、营销、管理等相关专业。
2.工作经验：8年以上药品营销行业工作经验，5年以上市场准入管理工作经验，有丰富的市场准入领域人脉关系。
3.具有较强的策略规划及推动执行能力，优秀的团队领导和资源整合能力；较强的成本意识和创新思维，明确的客户导向和人际理解能力；认同企业文化、诚实守信、务实敬业、高效卓越。
4.具备现代经营管理知识，能熟练运用规划、计划管理各项知识技能。精通市场准入管理。了解国家行业相关政策和最新动态，并对政策信息敏感，能够做出快速反应；熟系医药营销相关知识。熟悉企业文化、制度、流程等知识。
5.职业道德： 有责任心，坚持原则，以公司利益为重。