岗位职责:1.具有深圳写字楼、商业、公寓项目等招商工作经验;2.制定具体的招商计划,分解、执行招商业绩目标;3.负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护;4.及时把握市场变化及最新租售动态和市调,并根据行业情况及时调整公司招商策略;5.带领团队共同完成招商目标,对团队人员进行培养、管理及考核;6.具有独立操作租赁项目的案例;7.做好政府职能部门、上级主管部门以及社会各界的联络和关系的保持;8.制订和完善公司各项规章制度,建立良好的工作秩序,确定工作任务,完善工作流程,内容齐全,定期修订;9.对物业管理整体运行有见解有思路,能提出建设性意见;10.协调本单位各部门间日常工作。任职资格:1、同岗位3年以上工作经验、同行业5年以上工作经验,2、工商管理、市场营销等相关专业优先;3、全日制大专以上学历;4、有责任心和担当意识。5、本岗位是管理储备岗,年龄不超过35岁。