主要工作内容：
负责珠宝批发展厅的日常运营和管理，包括制定销售策略、维护店内卫生、与客户沟通、负责库存管理及销售、维护店内陈列等。
主要职责：
1、负责落地执行展厅管理制度及工作流程；
2、负责执行所负责柜台销售指标，带领团队完成销售任务；
3、负责柜台产品销售、推广、订单下达及跟进等工作；
4、负责产品库存管理以标准库存指标及销售数据为依据，通过调整展厅订单，实现库存结构的合理性；
5、根据制定的标准库存指标，结合各品类实际库存款式数量，提出产品品类指标调整建议。
6、负责柜台货品安全管理、货品进销存管理、柜台产品陈列管理、日常柜面产品盘点及数据、柜台及柜面工作区域的环境卫生。
7、负责柜台客户的日常接待及货品挑选服务。
8、负责团队成员日常考勤管理、产品、销售、综合素养等培训及指导；践行团队成员传帮带机制，形成有效的人才梯队；
9、完成上级领导交待的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，1-2年工作经验，具备珠宝、服装、家居、美妆零售店店长管理工作背景者优先；
2、男女不限，年龄在25-35岁之间；
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于处理问题；
4、具有基本的数据分析能力和市场营销能力，能够熟练运用各种办公软件；
5、具备良好的责任心和职业道德，能够保证坊间正派的商业道德。

待遇：此岗位是底薪加提成的薪资结构。
公司福利：
1、 公司提供住宿，宿舍配有空调、冰箱、洗衣机等。
2、 公司提供一日三餐，公司自有食堂安全放心，员工依据个人口味自助选餐。
3、 公司为实习期员工提供全方位的培训，储干实习流程帮助员工迅速了解珠宝行业及公司企业文化，实习结束双向选择定岗。
4、 正式员工入职即购买社保和住房公积金；
5、 享有日常休假、法定假日、带薪年假5-15天；
6、 员工享有年终奖金、节日礼品、开工利是等；
7、 公司提供活动经费，每月组织部门活动及聚餐；每月为员工举办生日会；不定期组织户外活动；每年组织旅游等。