薪资待遇:底薪6000-8000(面试定薪)+提成10%-30%,综合月薪15000-20000,,业绩佳者税后5至6万工作时间:8:30-17:00,周末双休!!法定节假日正常放假,时间自由工作内容:后端规划老年人养老问题,负责老客户售后服务,并针对老客户二次开发。非前端销售,属于半服务半销售性质工作岗位岗位要求:有亲和力,有经验者优先,接受无经验,公司会进行培训公司福利:年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,部门定期团建,月度周边旅游+季年度国内外旅游,入职满一年可申请参与晋升面试(管理岗位平均薪资18万起)