1.全面负责公司的市场运作和管理，参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司管理；
2.推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；
3.建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；
4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
5.制定公司各部门绩效管理制度；
6.熟悉钢贸供应链金融模式，模式复合优先（现货、资金托盘、制造业项目等）；
任职资格：
1.全日制本科以上学历；
2.10年以上团队管理经验及人力资源管理经验;
3.工作积极主动、迎难而上、极强抗压能力;
4.具有良好的分解经营计划能力、统筹协调与沟通能力、复杂问题的解决能力;
5.具备良好的人际沟通与解决问题能力。