负责公司手机维修技术领域的整体规划和管理， 制定公司技术发展策略，并指导、推动和落实技术发展计划，确保公司的技术能力和创新能力得到不断提升。
1、手机维修技术内容输出：
负责制定清晰的内容规划，明确技术内容的目标受众，并带领团队与市场团队共同创作和审核技术内容，确保内容的高质量和准确性、全面性；
2、手机维修培训业务：
深入了解市场和目标学员的需求背景，统筹线上、线下的培训课程开发，并对培训课程的大纲、教学计划、教学材料、教学质量等进行把控；
3、增值业务：
负责承接国内外的手机维修需求，带领团队提供专业的维修、翻新、二手回收及技术咨询等服务，并根据客户需求提供个性化解决方案；
4、参与新产品和新技术的测试验证工作，并提供产品技术、售后技术及生产测试等跨部门支持。

职位要求：
1、全日制大专及以上学历，电子相关专业毕业，具备扎实的电子电路理论知识；
2、五年以上工作经验，至少2年以上团队管理经验，熟悉手机及相关消费电子维修原理，且具备相关实操经验；
3、思维敏捷、反应迅速，具有较强的沟通协调能力；
4、有手机维修相关资源优先考虑。