工作职责:1、负责按运营组已决策后的布局、推动商务落实仓储外包商的引进、导入(SOW、KPI等);2、负责外包的运营监控,推动外包商不断优化,以实现KPI目标(质量、效率);3、负责外包仓库合同、成本、风险、结算等商务的管理;4、组织进行高峰应对资源准备,保证运作能力,整体运作水平提升优化。任职资格:1、本科及以上学历;2、熟悉消费电子仓储管理和第三方物流运作流程,熟悉仓储物流运营模式,具有仓储操作经验和管理经验;3、较强的数据分析能力、逻辑判断和沟通表达能力,有较强的组织协调能力,计划统筹能力、具有团队合作意识;4、能接受国内出差;