岗位职责：
1、协助总裁制定年度规划，确定经营指标和重点工作分解，督促团队人员执行落地；
2、主持销售部门日常工作，辅导团队以完成公司下达的业绩目标，提高市场占有率及品牌影响力；
3、了解目标客户背景，对潜在客户进行跟踪，拜访和商务谈判，拿到客户所需电子元器件产品需求；
4、建立和管理销售队伍，收集市场及行业信息及竞争对手的动向；
5、完成总经理下达的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，英语可以作为工作语言优秀考虑；
2、多年电子元器件管理经验，孵化团队管理能力；
3、良好的沟通能力和亲和力，注重工作效率；
4、学习能力强，注重结果导向，逻辑和分析能力强；
5、态度积极主动，具有良好的团队合作和客户服务意识。
薪酬福利：
1、外资公司背景，5天8小时工作制，周末双休，节假日均按照国家规定执行；
2、入职即购买5险1金，其中医保为深圳市一档；
3、每年度均有全员旅游、优秀员工海外游、年会、福利体检等；
4、每月均有水果餐、员工生日会等；
5、每月人力资源部均会组织员工活动（如篮球俱乐部、羽毛球俱乐部等兴趣活动小组，桌球竞技比赛、K歌大赛、各种辩论赛等比赛活动，爬山、徒步穿越等集体活动，后续活动持续丰富中......个别活动还有获奖的机会）；
6、均享有国家法定节假日、带薪病假及多至15天带薪年假等，每遇两大节假日（端午节、中秋节），公司将发放节日福利或礼品；
7、公司倡导人性化管理，在宽松灵活自由充满创造性的环境中成长，每一个希玛人均有机会享有希玛特有的系统培训福利；
8、均有机会享有希玛提供额外业绩奖励，其中包括现金、奖品等；
9、职能部门享有年终双薪，业务部门享有高额的年终奖金；
10、卓越员工有机会成为公司合伙人，分享公司成长溢价。