【岗位职责】
1.负责所在办事处员工发展及团队建设，培养办事处后备人才。
2.管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作。
3.管理及监督客户认真有效执地执行双方合约，包括：销售任务达成、库存管理、货龄管理、贯彻/执行指定分销价格，杜绝跨区销售等。
4.加强销售网络建设，带领团队开拓及不断增加新售区、新渠道、新售点，督导及帮助业务人员提高各渠道售点质量及活跃客户数达成。
5.领导团队完成销量及利润指标以及各项KPI指标，管理并有效降低营运费用。
6.管理监督公司资源的合理分配/投放及有效使用。
7.及时跟踪、掌握市场及竞品信息，及时作出合理化建议以维护公司利益。
8.发展维护并管理各渠道客户，建立互惠互利的良好合作关系。
【任职要求】
1.年龄：26-35岁
2.性别：不限
3.学历：大专及以上
4.专业：不限，工商管理、市场营销等相关专业优先
5.资历要求：三年以上销售或市场工作经历，其中一年以上销售团队管理经验。
6.知识和工作能力要求：
①具备全新、敏捷的市场观念和反映速度。
②具备丰富的营销实战及管理经验。
③具有一定的财务、物流知识。
④具有较强的人事管理、行政管理及协调能力。
⑤具有激发下属工作激情及团队建设组织能力。
⑥具备一定的部门间沟通协调及组织能力。
⑦熟悉计算机操作，能运用基本的Word、Excel和PPT常用办公软件，有一定的销售数据和市场数据的分析能力。
【工作地点】
广东省深圳市、东莞市皆可分配
【工作时间】
打卡时间：每周一至周六8:30-17:30，单休
弹性工作制，需根据实际业务节奏选择加班
【岗位福利】
工作日餐补、每月通讯补贴、每月交通补贴、夏季高温补贴、生日礼金、节假日礼金及礼包、员工十万疾病保险、入职缴纳五险一金、加班费、绩效奖金、项目奖金、激励奖金、达成奖、年终奖