岗位职责：
1.负责简历甄选，有较强的人才质量鉴别能力；
2.负责预约，接待、及面试安排，维护公司口碑与形象 ；
3.员工入职办理、入职须知、离职沟通及关怀，维护公司口碑与形象；
4.负责公司办公氛围建设，打造有趣活泼、求是务实、持续创新、责任担当的现代型企业文化。

任职资格：
1.大专及以上学历；
2.1年以上相关工作经验，有互联网电商、电子通讯、电子ICT招聘经验者优先；
3.学习能力强，积极上进；
4.良好的规划能力、组织能力、沟通协调能力与团队协作能力；
5.有亲和力，较强的责任感与敬业精神；