岗位职责：
1、负责一线业务人员的激励管理、业绩推动和技能提升；
2、负责销售体系的人员管理（激励制度的制定与追踪），包括业务人员的招聘、培训、辅导与考核；
3、负责销售体系的销售模式提炼、销售流程及产品/服务推广流程梳理；
4、协助一线业务人员进行大客户的商务沟通与成交；
5、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上销售管理经验，具有国际货代，空运相关工作经验优先；
2、有0-1销售团队搭建及管理经验，或者销售培训咨询服务经验；
3、有较好的协调能力，能与公司各资源部门进行有效沟通。

上班时间：
9:00-12:00，14:00-18:00
双休，每月补班5H

其他福利：
每年多次晋升调薪、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、工龄工资