月薪1.5-30K+绩效+提成（不上封顶）年薪50-100万，具体根据面试结果而定。

岗位职责
1、负责公司新媒体平台的整体运营，制定阶段性的运营策略与推广计划，带领整个团队完成选题策划、脚本撰写、课程设计、视频拍摄/剪辑/审核、粉丝运营、活动策划及推广等，超额完成公司既定的账号运营数量及线索指标。
2、研究新媒体平台（抖音、小红书、快手）的新玩法、热点话题、平台规则、行业及竞品动向，通过数据分析运营效果，运用推广手段，推动各项指标的超额达成和持续增长。
3、负责制定并带领团队完成拍摄目标，为最终的拍摄结果负责。

任职要求
1、本科及以上学历，5年以上新媒体运营管理经验，对新媒体及新媒体全平台有深刻认知，擅长IP的推广与运营，能够输出高质量的拍剪作品，获客经验丰富且行业内排名靠前。
2、在教培行业或者知识付费领域担任过新媒体运营经理/总监，精通新媒体主流渠道且付费（或者纯自然流）获客增量经验丰富。
3、精通个人IP的推广及运营。
4、团队管理能力强，擅长打造高绩效团队。（过往团队平均管理带宽不低于10人）。