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MDRT专项引进
35-70万/年
人 · 大专 · 2年及以上工作经验 · 性别不限2024/08/16发布
弹性工作

环智中心-C座3605

公司信息
中国太平洋人寿保险股份有限公司深圳分公司

国企

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职位描述
【职位描述】:
M+A合伙人,是世界500强国有企业太平洋寿险全新推出的高素质寿险精英招募计划,致力于吸引并帮助各寿险业专优人才***发挥其才能。依托太保大健康、大养老服务体系,为高净值客户提供全方位风险保障解决方案、财富规划和资产管理服务。
工作职责:
1、服务高净值客户,根据其客户家庭财务状况和实际需求,分析并制定合理的保险产品相关的资产配置方案。
2、持续跟进客户,为客户提供保单整理,协助客户完成公司保单保全、理赔服务。
3、带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局,参观太保家园养老社区,制定养老规划。
4、带客户参观上海细胞治疗集团,了解CAR-T疗法。
5、为有条件的客户提供全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。
6、技能培训由公司制式标准化执行,收入报酬根据公司基本法清晰透明。
报酬项目:
1、创业支持奖 20-30万(具体金额根据过往年收入和面试情况确定)
2、个人展业收入:新保佣金+续期佣金+季度奖金+年度奖金+继续率奖金+长青奖
3、按荣誉头衔所对应享受福利保障计划
4、按引进人员上年度或当年度成交家办件,授予“家办事务官” 资格,享受相关服务和培训
【职位要求】:
1、年龄在28-45周岁,大专以上学历
2、品质优秀,诚实守信,具有团队协作精神
3、拥有良好的学习能力和沟通能力,希望不断提升自己
4、具备连续18个月及以上金融行业、保险营销从业工作经验
5、上年达成MDRT标准,个人继续率指标不低于87.5%
经验要求:在深圳工作生活2年以上
最低学历:大专
【职位福利】:
1、工作时间弹性,自主性强
2、新保佣金+续期佣金+季度奖金+年度奖金+继续率奖金+长青奖+各项管理津贴
3、医疗、重疾、意外保险和养老补贴
4、专业培育平台和系统化培训体系
5、五星级写字楼办公

【薪资收入】
有责保底,具体面议

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