岗位职责：
1、校区的整体运营及日常管理工作，推动内部管理规范化、科学化、关注及提升学生家长的满意度；
2、校区的招生和销售工作，带领校区完成招生和业绩目标，不断提升业绩，做好学生家长的沟通维护工作，积极推动续费；
3、校区的教务管理工作，物品物资、环境卫生、安全秩序、考勤考绩、排课分班、班级管理、教学反馈等校区教务类工作，保证校区课程的正常开展；
4、了解员工工作情况，协调解决工作中出现的问题，合理做好岗位分工，完善绩效考核；
5、定期进行员工培训，提高员工工作技能和整体服务水平，组织开展各类员工团队活动，充分调动员工工作积极性。
任职资格：
1、大专或以上学历，学前或师范专业、管理或市场营销专业优先；
2、3年以上销售、市场或管理工作经验，教育行业销售管理工作经验优先；
3、普通话标准，有较强的沟通和协调能力，良好的市场判断能力和销售能力，有组织管理能力，较强的观察力和应变能力，电脑操作、办公软件操作熟练；
4、品格端正，热爱教育事业，有强烈的责任心、使命感和抗压能力。
待遇福利：
1、行业前景：艺术教育朝阳行业、素质类趋势市场、发展中优质品牌。
2、薪资结构：底薪+提成+绩效。
3、购买社保，享受正常法定假日，20天春节长假，旅游、团建、年会等丰富多彩的活动。
4、清晰的发展路径，专业职业技能培训，公开透明的晋升制度。
发展路径：主管—校长—校区***。