岗位说明：全流程自研，不对接客户，内部人员管理
【岗位职责】
1、负责项目的交付研发管理统筹，根据项目战略规划，完成研发管理规划制定，包括不限于确认项目开发计划、进度推进、资源调配与协同、风险预防等；
2、优化研发流程，制定相关规范，推动流程优化或规范的落地实施，并持续跟踪改善；
3、完善研发管理体系，进行人才培养及梯队建设、考核评估激励优化等，提升人效和整体产能；
4、组织和推进专利的挖掘、信息安全体系的维护、检查评估和持续改善。

【任职要求】
1、统招本科以上学历，4年以上开发相关工作经验，net方向优先考虑；
2、2年左右团队Leader经验，独立带领过技术团队，期望往管理方向深耕；
3、熟悉敏捷研发流程及PDCA过程改进，有PP或ACP证书者优先考虑；
4、具备较强的协同能力、沟通表达能力、复盘改进能力、组织规划能力，强自驱力，结果导向。

【福利待遇】
1、周末双休周末双休周末双休，弹性上班时间，中午休息1.5小时；
2、入职就六险一金，节日福利不能少，团队超好氛围，同事普遍90后；
3、一般一年两次调薪，有能力有态度，晋升+涨薪不是空话；
4、不定期下午茶+团建，员工生日会或礼物，社恐不社恐都能适应；
5、甲方岗位（不外包不派遣），双通道发展+学历提升资格证书奖励。