主要职责：
1、制度流程建设。组织价格管理制度的编制和报批；组织建立价格管理类流程。
2、信息整理与分析。组织对同行业同类产品的价格信息进行收集；负责对各渠道收集的市场价格信息进行校验，确保输入信息真实、有效、完整；负责对所收集的市场价格资料和数据进行分类研究，输出市场价格信息情报。
3、价格及价格政策制定。组织制定公司产品与服务的价格及价格政策，组织评审与报批，并及时发布。
4、系统价格维护及管理。负责价格系统的数据录入工作（包括CPQ模块），确保准确无误，并根据政策变化及时调整系统数据。
5、价格管理与监控。参与销售合同的价格审批，监控公司价格行权情况；负责公司出货价格与签订价格的监控与分析、走势预测、盈利分析、风险评估、调整建议；负责市场同类产品价格信息预测，及时调整价格策略保障公司产品的价格竞争力；组织对重大价格管理事项的协调与报批。
6、重大项目分析。跟踪重大项目的执行情况，核算项目利润，对价格与价格政策进行绩效评价分析并及时反馈。
7、价格赋能。负责对相关职能部门价格管理能力的赋能，包括方法、工具及价格管理委员会要求落实。负责对公司价格管理流程、政策文件的解释；负责产品报价策略的宣导与培训。
8、完成上级领导安排的临时工作。
任职要求
1、本科及以上学历，财务类、管理类、经济类、市场营销类、电子类相关专业。
2、掌握基本的财务知识，精通产品盈利分析；
3、有财务、市场营销、业务管理、价格管理工作经验优先。
4、熟悉运用SAP、ERP、CPQ系统优先考虑；了解SAP系统成本核算逻辑，熟练Office运用。
较强的逻辑思维和数据分析能力；对待工作认真负责、谨慎仔细、善于思考，具备一定的抗压能力，口头和书面表达能力好。