一、通用职责
（一）负责本部门制度、流程的建立、完善和监督执行；编制本部门年度、季度和月度计划，并监督计划的落实；安排下属员工的工作，并进行指导和监督，确保部门工作的顺利开展；组织部门内的培训工作；落实本部门绩效考核工作；协调内外部合作方关系，保持工作开展顺畅；
（二）负责制定并督导实施设备采购计划；负责制定并督导实施设备维保计划；
（三）负责制定特种设备日常维保管理等相关工作。开展经常性安全检查，纠正和制止特种设备作业人员的违章违规行为；组织制定特种设备事故应急专项预案，并且定期组织演练；制定与落实特种设备法定相关监督检验相关工作。
二、任职资格
（一）大学本科及以上学历，电气、机械、机电一体化相关专业优先
（二）5年以上大型游乐设施/特种设备管理工作经验，具备游乐设施相关专业知识。
（三）具备良好的管理、沟通、协调能力，能够处理繁复的工作，具有良好的交际能力；
（四）中共党员优先