岗位职责：
1. 负责制定案场所有服务合同签订，案场的筹备、员工培训及日常管理等工作，并按照合同约定内容及标准管控营销案场；
2. 负责制定案场物业服务方案、包括管理方案的拟定、人员招聘、物业采购、员工培训等；
3. 负责与甲方进行沟通，各项活动、物资费用合理可控和物业服务费的回款跟进；
4. 负责定期与甲方就配合服务标准与质量进行沟通，持续提升展示性物业服务品质；
5. 负责带领案场员工完成案场的接待、服务展示性工作、案场固定资产的维护；
6. 负责案场服务满意度提升，根据公司整体要求，完成各项满意度检查指标；
7. 负责组织、实施前期物业管理的介入，从使用角度提出项目设计、施工等的良好性建议。
任职资格：
1. 年龄：25岁-35岁，大专以上学历；
2. 有五大行同岗位、***会所、五星级酒店服务经验者优先；
3. 有3-5年物业同岗位管理经验， 熟悉物业项目前期介入工作、具备项目营销案场独立管理经验；
4. 较强的书面和口头表达能力、沟通协调能力，具有与时俱进的学习能力和开拓创新能力；
5. 廉洁自律、忠于职守，勤恳敬业，具有团队协作和奉献精神；
6. 核心能力：沟通协调能力、执行能力、目标意识。