工作职责:
1、负责班组人员日常管理和工作安排;
2、及时反馈测试中的异常问题;
3、培训和指导班组成员，提高其专业技能和质量意识;
4、对班组的工作成果进行评估，并提出改进建议，以提高班组的工作效率和质量。
任职资格:
1、高中及以上学历；
2、2年以上软板物测领班工作经验；
3、沟通表达佳，组织能力强，有品质意识，成本意识；
4、思维敏捷、善于主动发现问题并改进。