1. 协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2. 起草公司各阶段工作总结和其他正式中英文文件；
3. 协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其
是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议
或工作会议；
4. 配合董事长处理外部公共关系，包括政府商务对接和重要客户走访；
5. 撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
6. 及时完成领导交办的其他事宜。
任职资格：
1. 市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历；
2. 5年以上肯尼亚KEBS PVOC ; 刚果金COC; 伊拉克COC,埃及COI, SASO
PC; SONCAP COC 坦桑尼亚COC 津巴布韦 COC等 直接验货业务工作经
验，具备较强的外事对接能力；
3. 英文可作为工作语言，能够正确分析解读非洲当地政府相关政策；
4.思维敏捷、逻辑思维能力强、生活阅历丰富，有较强的沟通表达能力；
5. 具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务相关的各种知识；
6. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以
及敏捷的洞察力；
7. 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
工作地：义乌；宁波； 上海；厦门；杭州；青岛；海口；北京；天津；南宁；苏州; 广州、湛江; 武汉；合肥；江苏；汕头；深圳