工作职责：
1. 制定、完善、检查、优化公司各管理体系是否正常运行，是否符合实际管理需求。
2. 督导各部门、各板块是否按有效执行了各管理体系要求。
3. 对公司内部各级人员进行质量体系知识培训，确保全员了解、全员参与。
4.外部审核、验厂事项的全程参与，体系改进事项的跟踪及处理。
5.特令事项。
任职要求：
1.年龄25--45， 性别不限。
2.大学以上学历，5年以上相关体系培训讲师、或大型制造型企业体系工程师相关工作经验。
3. 对各体系规范要求及运用熟练，专业程度高，最基本要熟悉ISO9001 \ IS014001；对ISO45001\ AS8000有了解。
（薪资面谈，不限制）