1.制定物料需求计划,生产物料请购;2.订单物料交期确认;3.跟催物料到位的进度;4.生产缺料统计确认及追踪处理;5.统计与分析生产部当月物料损耗;6.上级交待的其它工作。任职要求:1.高中以上学历,3年以上制造业MC工作经验;2.受过物流管理、仓储管理、财会知识、产品知识、ISO9001、5S等方面的培训;3.熟悉ERP(金碟K3、用友U8&U9)运用,熟练操作办公软件,懂EXCEL基本的函数应用;4.严谨细致,有责任心、目标感,执行力强,抗压,自克调节能力强;5.逻辑思维能力强、反应快、雷厉风行。公司基本福利待遇:1.公司实施5天工作制,每天8小时;2.公司为全体员工购买各项保险;3.员工享有国家规定之法定节假日、产假、婚假、丧假、病假、工伤假等假期;每工作满一年享有带薪年休假;4.公司有食堂和宿舍,宿舍配备衣柜、桌凳、热水器、空调等设施;5.定期为当月过生日员工举办活动;6.中国传统节假日发放福利品并组织聚餐、文艺晚会等活动;7.公司有完善的培训体系,新员工入职培训、业务技能提升培训、管理能力提升培训等 ;8.年终发放年终奖,并设立优秀、进步同事奖。9.激励性的薪酬10.广阔的晋升空间及平台