工作内容：
负责公司财务报表的编制、核对、提交等工作，同时负责公司人事管理、员工福利等职责。
主要职责：
- 负责公司财务报表的编制、核对、提交等工作，确保报表准确无误、及时提交；
- 负责公司人事管理，包括员工招聘、培训、绩效考核等，确保人事管理的公正、公平、公开；
- 负责公司各项福利管理，包括员工福利、保险理赔等，确保员工权益；
- 协助会计处理各项财务事务，包括审核发票、协调部门间的财务纠纷等；
- 负责公司内部财务制度的执行和维护，参与公司的薪资福利管理；
- 完成上级领导交办的其他工作，配合公司的其他部门的财务工作。
职位要求：
- 大专或以上学历，财务、会计、人力资源等相关专业；
- 熟悉财务报表的编制、审核、报送流程，具备一定的财务知识；
- 熟悉人事管理的法律法规和政策，具备较强的人事管理能力；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作；
- 具有较强的分析和解决问题的能力，善于发现并解决问题；
- 具备良好的抗压能力和稳定性，能够接受一定的工作压力。