主要职责：
1、参与商品企划。根据品牌年度季度销售目标,零售价格及历史款库存情况,销售政策，预计售罄率,制定季度新品需求。
2.负责产品价值分类每个月对库存所有产品，根据动销率及品牌价值定位，重新价值评估。给领导决策。
3.给线上线下门店及时准确配货。
根据各门店顾客特点销售情况，每个波段及大活动进行配货、调货。
4.根据包装材料库存，及新品入库的需求指定采购计划。
5.制定新款返单计划。
密切关注新品动销率，制定返单计划。确保畅销款不断货，迟销款不积压。
6、根据各渠道的需求及销售情况，制订商品配发计划，按计划执行商品配发和调配，确保商品的合理利用和销售。
7、每个月对于商品库存进行盘点，明确商品的用途和品质情况，及时进行账目调整。
8、根据品牌及商品的定位制定商品的倍率，结合商品成本确定吊牌价。
9、监督并审批各渠道的销售活动及对应商品活动价格，不能影响品牌力。
10、制订销售动态报表及成品库存报表（日报、周报、月报）

素质要求：
1、3年及以上零售行业商品管理相关工作经验；
2、本科及以上学历，理工类、管理类专业优先；
3、具备强烈的市场意识、优秀的数据分析能力及沟通协调能力
4、具有决策能力、上进心，责任心、能吃苦。
5.年龄在30岁左右，女男不限。