岗位职责：
1、负责促销人员的招聘、培训、评估、考勤等管理工作；
2、根据市场情况制定促销人员薪资、激励方案；
3、协助跟进所有终端陈列、活动执行及市场信息、反馈、建议等；
4、按公司要求，规范促销员日常管理，负责辖区域促销人员的管理；
5、负责每日、每周、每月、每季和年度销售数据的分析和报告，对数据敏感；
6、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，38岁以下，专业不限；
2、具备良好的沟通能力，能及时协调解决突发问题；
3、性格外向，细致严谨，思维敏捷，有良好的沟通能力及团队合作意识；
4、熟练使用办公软件。
5、具有快消行业经验者优先。