岗位职责：
1、理解集团战略，协助各部门分解落地；完成公司年度战略落地及完成年度业绩指标；
2、协助完成公司制度建设；负责公司组织机构及各部门团队搭建；
3、分管领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、统招重点本科及硕士学历（985/211） 年龄23-32区间；
2、有知名房企（人力行政部、成本部、计划运营部、营销中心等）管培生经验优先；
3、后期可往（人力行政部、成本部、经验管理部、物业公司、项目管理、投资拓展中心、资管公司、招商公司）方向安排；
4、公司规模大，发展空间大，五险一金、年终奖金、绩效奖金、带薪年假、餐费补贴。