储备干部是公司储备人才，主要参与公司的日常运营和业务拓展工作。储备干部的工作职责包括：
工作内容：
1、入职轮岗学习——定岗；
2、培养方向：品质类工程师、工程类工程师、生产管理类工程师、销售工程师、采购工程师等；
3、学习各岗位工作内容、各工序制程以及作业标准；
4、此岗位面试合格后，入职定岗二线学习，3-6个月的培养周期。
任职要求：
1、应届毕业生，大专/本科以上学历
2、熟练使用各种办公软件
3、有意向在生产管理、技术、采购、品质等方向发展；
4、有高度的敬业精神，工作积极主动，能吃苦耐劳；
5、有较好沟通能力和组织能力，有团队协作精神，高度配合工作，有一定抗压能力；
6、具备独立思考能力，自主能动性强，执行力强