岗位职责：
1、负责亚马逊团队销售管理、营销战略、制定月度/季度/年度工作目标及营销计划并实施；
2、负责制订、修订亚马逊主要工作程序和规章制度，考核及奖励、激励方案并实行；
3、负责管理亚马逊团队，提供团队支持与培训，建立、补充、发展、培养销售团队，打造一支高效协作、充满激情的专业化销售团队；
4、负责公司亚马逊平台的产品计划、运营和推广，提升公司产品影响力，提高产品销售额和利润；
5、定期统计销售数据、库存数据、退货报表等，及时调整销售策略，保持良好的库存周转率；
任职资格：
1、全日制本科或以上学历,英语六级以上，英语专业优先；
2、 要求3年以上的销售管理经验，管理过8人以上的运营（销售）团队/电商管理经验者优先考虑；
3、 3、精通亚马逊平台规则和运营技巧，有自己的运营推广思路和爆款打造经验；
4、 4、有较强的数据分析能力，善于从平台及竞品数据中发掘问题，明确下一步运营策略；
5、有担当，自我驱动与结果为导向；