【岗位职责】
1、根据公司管理要求，负责店铺陈列、库存情况、货品反馈、客户维护、员工培训、客人投诉等销售场事项的处理协调；
2、跟进店铺各类活动前、中、后期的执行，达到既定活动销售目标；
3、协助店铺做好客户管理，从新增、维护、返单、大客户等；
4、关注销售端员工的工作状态，保持良好的沟通，及时引导、激励帮助销售端员工提升销售能力；
5、对销售市场情况进行数据统计分析并对销售计划及促销活动进行策略建议；
6、利用巡店、培训、营销活动等对客户及其店铺进行业务指导和督促，帮助其提高销售业绩；
7、关注竞争品牌的销售动态和货品动态并定期分析、设计新品上市后的消费反馈调研和终端门店反馈制定调研结果；
8、货品管理，形象管理，促销推广，销售策略制定，销售指标达成，财务费用控制，人员配置(团队建设)，员工激励方案制定等。

【任职要求】
1、市场营销、服装设计等专业大专及以上学历；
23年及以上女装经理或督导工作经验，1年以上跨区域运营及销售管理终端经验；
3、对店铺业绩升、营业管理、商品陈列、销售技巧等有丰富的培训及指导经验；
4、跨部门的沟通协作，公司各部门资源组织、协调等实操经验；
5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致;熟练使用办公软件。