【岗位职责】1、根据公司业务发展需要,制定可行的元器件终端客户拓展及销售策略;带领团队完成公司下达业绩目标;2、与目标客户建立合作关系,及时准确把握客户的需求(常规料、紧缺料等),提供相应解决方案,建立良好的客户关系;3、针对终端客户市场推广公司优势经销产品线,洞察行业发展趋向并快速判断市场需求,帮助团队解析客户需求,提升销售业绩;4、负责团队成员招募、培养、业绩考察评估,并定期对销售人员进行岗位培训、业务培训,加强团队成员培养与管理;5、负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;6、负责市场信息收集及竞争对手的分析,为公司的发展提供建设性建议。【任职要求】1、大专及以上学历,三年以上电子元器件行业团队管理经验;2、有B端销售经验,带领下属开拓新市场的业务能力;3、热爱销售工作,具备良好的沟通与协调能力,有较强的市场分析、数据分析能力和商务谈判能力;4、能熟悉应对处理客户关系,具备优秀的亲和力和感染力,有较突出团队管理能力,能承受较大的工作压力。薪酬福利:1、上班时间:朝九晚六,周末双休;2、保险办理:入职公司即为员工购买五险一金,免去您的后顾之忧;3、有薪假期:国家法定假、年假、婚假、丧假、产假和陪产假;4、节日福利***王节、端午节、中秋节、春节发放丰富的礼品或礼金;5、员工活动:生日会、运动会、团建、旅游;6、精英团队:周激励,月度激励,季度激励,年终奖金;7、公司培训:公司为员工提供各种在职培训机会初阶、中阶、高阶;8、 奖励:设置季度、年度优秀团队奖、全勤奖、绩效奖、丰厚年终分红等奖金制度。