工作职责:
岗位职责：
1.精益体系规划&完善和精益体系评估标准的建立
2.协助管理层制定精益生产中长期规划
3.负责公司导入精益方法与理念，促进TPS体系在制造系统的建立
4.负责建立提案改善制度并落实，促进全员改善和持续改善机制的建立
5.负责公司精益人才的培养
6.负责公司大型改善项目（如精益价值流项目等）的推动
7.主导在精益、自动化或六西格玛项目等提高产能、降低成本和提高效率的方案策划&实施；
9.负责精益和IE知识培训
任职资格:
岗位要求：
1.本科及以上学历，理工科专业。
2.大企业担任IE经理3年以上
3.主导公司级Layout和线体规划的经验
4.搭建公司精益体系的经验
5.有主导公司降本增效、改善提案推动方面的经验
6.IE部门工作规划的经验