岗位职责：
1、结合行业流程框架，依据企业特点，制定企业流程管理框架；
2、根据流程框架，集中IT部门资源，分类分级，组织对业务部门开展流程梳理、论证、编制工作；
3、监控流程执行，分析流程改进点，协调解决流程落地疑难问题，保障流程运行质量，持续迭代；
4、向业务团队进行流程专业知识赋能，提升组织流程管理思想和方法；

任职要求：
1、本科学历，3年以上流程管理经验，掌握流程管理方法论且有落地实施的成功案例；
2、对研、产、销、财业务流程有较为深刻的认知；
3、工作自主性高，有较强的沟通协调能力，以解决实际问题为导向的思维；
4、熟悉企业L1、L2、L3、L4级流程方法和实战经验。