工作内容：
负责公司行政管理和人事日常工作，包括接待来访者、处理来电及转介、负责公司人事招聘、考勤管理、文件收发及档案管理、协助办理员工入职、离职、升职等手续、负责公司薪资福利的管理和发放、负责公司社会保险缴纳，负责公司员工关系维护，协助完成公司其他行政事务。

主要职责：
1、负责人事招聘，员工考勤管理，撰写通知、通告等。
2、负责新员工的入职和离任人员的离职手续处理。
3、负责公司员工人事档案管理，人力资源相关档案收集、整理与更新。
2、负责行政、后勤管理等工作。
4、协助上级做好其他的辅助服务工作。
5、做好部门和其他部门的协调工作。
职位要求：
1、22-25岁，大专以上学历，具有行政管理、人力资源等相关工作经验者优先。
2、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识。
3、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧。
4、对工作负责，积极，主动。

工作时间：
工作日：08:30-18:00，周末双休，法定节假日正常放假。