岗位职责:1、制定公司物流系统标准化作业流程,贯彻执行公司运营制度,规划公司整理物流方案;2、根据公司的价格政策、计划和指令,在允许的价格权限内,协作业务扩大市场份额,提供经营利润;3、负责物流承运商的开发与管理,提高物流承运商的服务质量,控制运输成本。4、建立绩效考核体系,制定各运营岗位人员绩效考核方案。任职要求:1、专科以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先;2、3-5年以上海运物流行业经验,有专线,干线,三方物流工作经验,熟悉东南亚市场,并拥有一定的承运商物流资源,大型物流仓储配送中心、供应链经营优先;3、有较强的学习能力、抗压力、计划及执行能力。